<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://emersonexchange365.com/cfs-file/__key/system/syndication/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>한국에머슨, 리더를 위한 퍼실리테이션 스킬(Facilitation Skill) 과정</title><link>/worlds/south_korea/b/emerson-korea-blog/posts/facilitation-skill</link><description>한국에머슨, 리더를 위한 퍼실리테이션 스킬(Facilitation Skill) 과정 한국에머슨에서는 회의 시간에 직원들의 참여를 촉진하기 위하여 ‘리더를 위한 Facilitation Skill 과정’을 진행하고 있습니다. 교육 과정의 세부적인 목표는 다음과 같습니다. 수평적이고 개방적인 회의문화를 만들어 구성원 모두가 적극적으로 회의에 참여할 수 있게 합니다.적극적인 회의 참여를 통하여 비즈니스에 직원들의 기여도를 높입니다.구성원의 창의적인 아이디어를</description><dc:language>en-US</dc:language><generator>Telligent Community 13</generator></channel></rss>