<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://emersonexchange365.com/cfs-file/__key/system/syndication/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>에머슨 비즈니스 개발 및 인수 분석가 Kerryn Harrington의 10문 10답</title><link>/worlds/south_korea/b/emerson-korea-blog/posts/kerryn-harrington-10-10</link><description>에머슨 비즈니스 개발 및 인수 분석가 Kerryn Harrington의 10문 10답 에머슨의 성공, 그 이면에는 뛰어난 직원들이 있습니다. 엔지니어와 리더십(Engineers in Leadership)시리즈의 일환인 ‘직원 스포트라이트’에서는 현재 직무를 맡고 있거나, 프로그램을 이수한 후 현재 뉴저지주 플로햄 파크에서 근무하고 있는 직원을 조명해 봅니다. ※에머슨 Engineers in Leadership 프로그램은 졸업생 엔지니어를 대상으로</description><dc:language>en-US</dc:language><generator>Telligent Community 13</generator></channel></rss>