<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://emersonexchange365.com/cfs-file/__key/system/syndication/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>전력의 미래 | 산업 인력의 활력을 위해</title><link>/worlds/south_korea/b/emerson-korea-blog/posts/8823</link><description>전력의 미래 | 산업 인력의 활력을 위해 - Robert Yeage 글로벌 에너지 위기 속에서 ESG(환경적, 사회적 및 거버넌스) 문제가 핵심사업 우선 과제로 관심이 높아지면서, 산업 종사자들은 끊임없이 새로운 것을 배워야 하는 상황이 되었습니다. 전력 및 자동화 산업의 종사자들이 대체로 혁신적이고 모험을 즐길 줄 아는 이유가 바로 이런 부분 때문일까요? 변화의 주역에 권한 부여하기 에머슨은 늘 ESG 이니셔티브를 우선시해 왔지만, 이를 더욱</description><dc:language>en-US</dc:language><generator>Telligent Community 13</generator></channel></rss>