<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://emersonexchange365.com/cfs-file/__key/system/syndication/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>60년간 CEO 단 두번 교체… 美 초 우량 기업 &amp;#39;에머슨&amp;#39;의 CEO 데이비드 파(David Farr) - &amp;quot;Interview with David Farr&amp;quot;</title><link>/worlds/south_korea/b/emerson-korea-blog/posts/60-ceo-39-39-ceo-david-farr-quot-interview-with-david-farr-quot</link><description>에머슨 CEO, David Farr 
“기업의 본질적인 변화는 연속성” 
150개국에서 연매출 240억을 거두는 글로벌 기업 에머슨이 60년 동안 단 3명의 CEO로 글로벌 기업으로 거듭날 수 있었던 이유, 궁금하지 않으셨나요? 현재 그 성공의 중심에 서있는 인물로 12년째 CEO의 자리에서 에머슨을 이끄는 David Farr의 고진감래와 경영철학을 생생하게 만나보실 수 있습니다. 
과감한 결정과 뜻 있는 추진력을 가진 에머슨 CEO, David</description><dc:language>en-US</dc:language><generator>Telligent Community 13</generator></channel></rss>