<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://emersonexchange365.com/cfs-file/__key/system/syndication/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>수동적 변화 관리 vs. 능동적 변화 추진 - &amp;quot;Manage change or Drive change?&amp;quot;</title><link>/worlds/south_korea/b/emerson-korea-blog/posts/vs-quot-manage-change-or-drive-change-quot</link><description>수동적 변화 관리 vs. 능동적 변화 추진 John Berra, 에머슨 프로세스 매니지먼트 전임 회장 미국의 밴드 Jefferson Airplane이 부른 오래된 노래 중에 “삶은 변화의 연속. 언제나 변치 않는 바위와는 너무나 다른 것이 인생”이라는 가사가 있습니다. 대부분의 사람들은 인생에서 변화가 불가피하다는 것을 머리로는 인지하고 있지만, 실제로는 저항하게 되는 경우가 대다수입니다. 현업에 종사하는 엔지니어나 관리자라면, 소속 기업의 현재를</description><dc:language>en-US</dc:language><generator>Telligent Community 13</generator></channel></rss>