<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://emersonexchange365.com/cfs-file/__key/system/syndication/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>변화에도 끄덕없는, 존경할만한 롤모델 - &amp;quot;Be a positive role model for change&amp;quot;</title><link>/worlds/south_korea/b/emerson-korea-blog/posts/quot-be-a-positive-role-model-for-change-quot</link><description>변화에도 끄덕없는, 존경할만한 롤모델 Kathy Button Bell 오늘날 CMO는 단순히 최고 마케팅 담당자로만 국한되지 않습니다. 자세히 상황을 직시해보면, CMO라는 직업은 분기별로 혹은 그보다 더욱 빠른 간격으로 변화하고 있습니다. 마케팅의 변화 속도와 변화량이 경이로운 수준이라는 점에 대해서는 아무도 의심할 여지가 없을 것입니다. 이와 결부해 반가운 소식은, CMO들이 이러한 변화에 뒤떨어지지 않게 대처할 수 있을만한 도구나 재능을 갖추고</description><dc:language>en-US</dc:language><generator>Telligent Community 13</generator></channel></rss>