<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://emersonexchange365.com/cfs-file/__key/system/syndication/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>플랜트 간 성과가 다른 이유? 엣지 기술로 해결하는 제조업 운영 혁신</title><link>/worlds/south_korea/b/emerson-korea-blog/posts/14196</link><description>Original : Empower Your Enterprise with Edge Tech and Performance Platforms By Todd Walden, Sean Saul 플랜트 간 성과 변동성이 발생하는 이유 오늘날 많은 제조 기업은 제한된 인력과 리소스로 여러 플랜트를 운영하면서 운영 효율성 저하 문제에 직면하고 있습니다. 전문 인력이 국내외 여러 현장에 얇게 분산 배치되다 보니, 동일한 설비 구성임에도 플랜트 간 운영 성과가 크게</description><dc:language>en-US</dc:language><generator>Telligent Community 13</generator></channel></rss>