<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://emersonexchange365.com/cfs-file/__key/system/syndication/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>艾默生DeltaV仿真系统在孟山都公司的应用 - Monsanto Case Study:Simulation Is Ideal for Adult Learning</title><link>/worlds/china_/emerson_exchange_2012/b/weblog/posts/deltav-monsanto-case-study-simulation-is-ideal-for-adult-learning</link><description>试想一下，你在工厂负责一个375人的培训，员工平均年龄为46岁，可能有75%的员工到年底就要退休，另外有124人在下一年度也将退休。此外，工厂生产的产品一旦接触空气就容易燃烧，不容分说，培训经理必须尽快培养一批新的称职的操作人员。 
 
 上述情形正是孟山都位于爱达荷州Soda Spring元素磷工厂培训经理Chad Wood所面临的。工厂加工的磷被广泛应用于牙胶、灯泡，以及RoundUp除草剂中的活性剂。 
 为了让新人更快上手，并让有经验的工人复习不同的故障状况，孟山都公司希望在培训中模拟真实的操作环境</description><dc:language>en-US</dc:language><generator>Telligent Community 13</generator></channel></rss>