<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://emersonexchange365.com/cfs-file/__key/system/syndication/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>知识与技能的流失令炼油企业担忧 -  &amp;quot;Knowledge Leak&amp;quot; in Refining an Industry Concern</title><link>/worlds/china_/emerson_exchange_2012/b/weblog/posts/knowledge-leak-quot-in-refining-an-industry-concern</link><description>在炼油行业论坛上，大家共同探讨了关于炼油行业知识流失的问题及相对应的措施。 
 
 在讨论中大家提出了一些防止知识流失以及提高自身技术的一些想法 
 &amp;diams; 为了防止知识和技能的失传，要不断培训其他人员； &amp;diams; 制定长期计划； &amp;diams; 建立最佳实践交流社区； &amp;diams; 利用商业社交媒体，比如艾默生的在线用户社区 http://www.EersonExchange365.com/China 共享知识； &amp;diams; 撰写并发表应用案例； &amp;diams; 利用IT技术； &amp;diams; 多参加行业内的论坛、活动，交流和分享。</description><dc:language>en-US</dc:language><generator>Telligent Community 13</generator></channel></rss>